Als Coach & Mentorin unterstütze ich entschlossene Menschen, die sich aus eigener Motivation beruflich entwickeln und dabei den nächsten Schritt in ihrer Karriere angehen wollen.
All dies sind Situationen, die auch mir auf meinem beruflichen Weg mehr als einmal begegnet sind, die ich zu bewältigen hatte, an denen ich gewachsen bin.
Ich weiß, wie hilfreich es ist, gerade dann jemanden an seiner Seite zu haben als Unterstützung, als Mentor.
Deshalb teile ich meine Erfahrungen und Wissen sehr gern mit dir. Das ist mir ein tiefes Bedürfnis, weil es mir einfach im Blut liegt.
Ich bin interessiert an offenem Austausch und ich teile gerne die Erfahrungen aus meiner beruflichen Laufbahn mit dir
Du wünschst dir Unterstützung bei einem der Themen?
Dann buche dir hier dein Erstgespräch. Gemeinsam schauen wir, wie ich dich bestmöglich bei deinem nächsten Schritt unterstützen kann.
Es gibt neben der fachlichen Erfahrung viele Anekdoten und Erlebnisse aus meinem eigenen Manager- und Führungskräfteleben. Ich …
Möchtest du mehr darüber erfahren buche dir hier ein Erstgespräch
Mein eigener Karriereweg war ein weiter und steiniger. Meine Voraussetzungen nicht ideal. Doch dank meines Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögens, meiner Flexibilität und meines positiven Denkens habe ich seit ca. 20 Jahren diverse verantwortungsvolle Managementpositionen inne.
Zusätzlich habe ich Kolleginnen und Kollegen in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet und gecoacht. Im Konzernkontext hatte ich immer wieder das Privileg, für Change-, Talententwicklungs-Prozesse und Leadership-Programme verantwortlich zu sein – All dies in enger Abstimmung mit Vorständen und Topmanagern.
Besonderen Spaß hatte ich am Konzipieren und Moderieren von Führungskräfteworkshops. So erlangte ich ein tieferes Wissen über menschliches Verhalten auf allen Hierarchieebnen – gerade in krisenhaften Situationen, dann wenn es wirklich spannend wurde.
Meine größte Leidenschaft: mich mit Menschen in all ihren Facetten zu beschäftigen. Deshalb brenne ich für das, was ich heute mache: Personalentwicklung und Coaching.
Ich gehe die Dinge pragmatisch, manchmal auch unkonventionell, an und möchte sie erfolgreich umsetzen. „Scheiß drauf, wir machen das jetzt so“ ein gern benutzter Satz. ☺
Ich gebe wertschätzendes, passgenaues und ehrliches Feedback, damit meine Kunden Klarheit erhalten und langfristig profitieren.
Ich bin ernsthaft an den Menschen interessiert und arbeite langfristig mit ihnen zusammen. Viele melden sich nach dem Coaching-Prozess immer wieder bei mir und berichten, wie ihr Weg vorangegangen ist oder kommen mit neuen Fragestellungen zu mir.
Ich liebe es, PS auf die Straße zu bringen. Wenn ich mir etwas vornehme, möchte ich es gerne erfolgreich umsetzen.
Ich arbeite besonders gerne mit Menschen zusammen, die sich oder etwas bewegen wollen.
Ich bin an der persönlichen Zufriedenheit und dem Erfolg der Menschen interessiert und schaffe es, sie zu inspirieren und zu motivieren.
Ich begleite die Menschen sehr individuell und brauche keine festgelegte Methode, um ihnen zu helfen.
Ich gehe auf Basis meiner Erfahrung & Kompetenzen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Ziele meiner Kunden ein. Dadurch gewinnen sie Orientierung und Sicherheit, was sie motiviert und die Erfolgschancen für herausfordernde Situationen erhöht.
Ich schaue darauf, was meine Kunden schon mitbringen. Gemeinsam bauen wir auf diesen Stärken auf und feilen gezielt an den Potenzialen.
Ich liebe den offenen Austausch mit meinen Kunden und unterstütze sie gerne, indem ich meine beruflichen und persönlichen Erfahrungen teile, wenn es sich ergibt.
Mein Leitsatz seit Jahren: „Hart in der Sache, weich zum Menschen“
Sichere dir einen für dich passenden Termin und gemeinsam ermitteln wir, wie ich dich bestmöglich bei deinen Karrierezielen unterstützen kann.
Die Preise für die einzelnen Angebote erfährst du in unserem Erstgespräch.
Nein! Das Erstgespräch dient dem gegenseitigen kurzen Kennenlernen und dem
Klären deines Anliegens. Wir können beide in Ruhe entscheiden ob wir miteinander arbeiten möchten.
In der Regel dauert ein Vortrag zwischen 30 und 60 Minuten und gerne plane ich noch Zeit für Fragen der Teilnehmer und Diskussion ein.
Ich habe viele Methoden in meinem Werkzeugkoffer, lege mich aber im Vorfeld nicht fest, welche ich davon in dein persönliches Coaching einfließen lasse, sondern schaue immer individuell, was für die Coachees situativ das Richtige ist.
Nein, definitiv nicht. Ich schätze es sehr, mit Frauen und Männern zu arbeiten.
Auf jeden Fall! Ich habe mich selbst beruflich in einer Zeit entwickelt als es kaum Programme für Frauen im Management gab und der Umgang mit Frauen in dem Umfeld sich deutlich von heute unterschieden hat. Ich habe schon viele Frauen auf ihrem Karriere-Weg begleitet und die Veränderungen im Umgang mit Frauen in Führungspositionen natürlich über viele Jahre selbst erlebt.
Auf jeden Fall! Ich bin erst vor Kurzem aus dem Konzern ausgestiegen und pflege einen sehr regelmäßigen Austausch mit ehemaligen Kollegen & Mitarbeitern und Menschen aus anderen Branchen.
Nein, auf keinen Fall! Die Inhalte unserer Gespräche unterliegen der Vertraulichkeit. Einzige Ausnahme: du wünschst es ausdrücklich, dass wir die Inhalte mit dritten Personen teilen.
Ich war viele Jahre bei der Volkswagen AG angestellt. Dort war ich Mitglied des „Oberen Managementkreises“. In den letzten Jahren u.a. verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Kultur- Leadership- und auch Talententwicklungsprogrammen.
Ich bringe 2 Facetten mit:
Ich bin eine leidenschaftliche Netzwerkerin und bin sehr wissbegierig. Ich bin von daher in permanentem Austausch zu Kollegen, Coaches, Leadern & Unternehmern, um neue Impulse und Themen aufzunehmen und zu vertiefen. Ich besuche Netzwerktreffen, Kongresse, Online-Programme & Seminare und letztendlich lerne ich natürlich auch von jedem einzelnen Coachee.
Das ist sehr individuell und von deiner persönlichen Fragestellung abhängig. Von einer Session bis zu mehrmonatiger Begleitung ist alles möglich.
In der Regel 90 Minuten.
Nein. Ich kann mich gut in jeden Coachee hineinversetzen, damit deine Fragestellungen verstehen und mit dir gemeinsam bearbeiten.
Bei mir in Wolfsburg, Online über Teams oder Zoom oder auch an einem anderen geeigneten Ort nach Absprache.
Auch das geht über ein unverbindliches Erstgespräch. Hier klären wir gemeinsam, was dein Team braucht oder was du dir wünschst und welches Thema gut passt.
Entweder Online (Microsoft Teams oder Zoom) oder auch an einem anderen geeigneten Ort nach Absprache.
